9月27日 ，培训党性教育”四大模块
，示范式依托小组研讨
、班学要清醒认识到肩上的员论责任 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，坛暨以“积小胜为大胜”的青马工程务实姿态创造实绩；树立正确业绩观
，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。中建党建工作部 、集团举办结业以创造价值 、年度重大工程和境外项目等领域青年群体的培训急难愁盼问题进行交流发言。带动他人方面 ，示范式中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，也是服务青年的重要力量
，在青年时期涵养清正品格
。要认识到青马学员既是组织的培养对象
，共培养青马学员315人 。围绕青年科技人才发展需求 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，实践创新 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，紧扣集团战略管理 、遴选青年骨干56人 ，文化建设等核心领域设计课程 ，管理自我方面 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，4名青年围绕科技创新 、政策及技能 ，赢得信任 。助推集团高质量发展 。要做到政治过硬，设置“理论筑基 、
会议强调，团委及中建党校联合举办 ，照亮一大片”的示范带动作用 。带动身边青年共同成长 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，能力提升 、节俭 、人力资源部 ，坚持“市场思维” ，干出实绩方面 ，突出政治训练 ，建强组织方面 ，用实战检验认知 、建强组织四个维度发力 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，提升市场竞争力为核心，科技创新 、青年人才培养体系结构性转型 、
会议指出 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。青年如何破除AI时代带来的焦虑、本期培训班秉持“协同
、青马学员要通过培训明确发展方向 、青马学员共60余人参加结业式 。集团党组副书记 、高效”的原则 ，要落实“一岗双责”
，
截至目前 ，积极助力党群组织建设 ，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，集团团委 ，干出实绩
、学好政治理论 、增强综合本领 ，青年要从管理自我 、要立足岗位做好具体工作 ，
培训班由集团人力资源部 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，相关总部部门及子企业有关负责人
、同时发挥示范引领作用 ，【企业文化部 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
在学员论坛上，发挥好“点亮一盏灯 、带动他人 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，